Una persona posee capacitación en diversidad al demostrar que puede hacer equipo con cualquier persona aunque sea de otra nacionalidad, y manteniendo la misma efectividad. Mostrando empatía hacia estas personas, al igual que un respeto hacia su cultura y un interés por aprender más de estas diferencias para crecer como persona y aumentar las relaciones interpersonales. También se demuestra esta capacitación al poder enfrentar los cambios y adaptarse a ellos.
Cuando se va a trabajar con personas de culturas diferentes es muy importante, si no se conoce acerca de esa cultura, informarse muy bien ya que pueden haber situaciones, gestos o movimientos que para nosotros no sean de importancia pero que para esa cultura sea una falta de respeto. Si queremos trabajar eficientemente con estas personas debemos capacitarnos realmente en diversidad ya que de lo contrario podriamos perder esa opurtunidad que podría ser única.
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